12月5日下午，面试正式开始。本次面试采用计算机系统，由考生用英文回答计算机所给出的航空领域的专业知识。既考察考生的口语表达能力又考察了员工的专业技能。在面试期间，考官还逐个与考生进行了对话，考验员工的临场应变能力。经过四个多小时的面试程序，本次选拔工作圆满结束。