为加强老员工心理健康教育工作，了解老员工常见的心理问题及产生的原因，9月27日晚上，在工科楼2-212教室，滨州学院心理健康教育与咨询中心在新生中开展心理健康测评工作，针对太阳成集团tyc9728新生开展心理健康调查。全体2018级新生参加心理筛查。

此次心理健康调查是以问卷的形式进行调查，一方面是筛选、排查可能有心理问题的员工进行心理危机干预；另一方面建立老员工心理档案，比较科学全面地了解公司18级新生的心理健康状况，有针对性的开展心理健康教育，进一步开发老员工心理潜能。问卷问题严谨而且覆盖面广泛，员工们在填写问卷的同时反省自身，认真作答，做到早预防、早发现、早处理。

    加强老员工心理健康教育是新形势下全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育的重要举措，是老员工全面发展和健康成长的迫切需要，是高校德育工作的重要组成部分。大学新生由于面临适应期，心理矛盾及困惑相对比较多，做好大学新生的心理健康普查工作具有十分重要的意义。