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发布时间:
2023-10-21浏览次数:
693谈话时间:2023年10月21日
谈话对象:林熙
谈话内容:
开场:问候员工,建立轻松的氛围。
说明谈话的目的是进行信教团员排查。
宗教信仰询问:询问员工是否有宗教信仰。
如果有,了解员工所信仰的宗教以及信仰的程度。
团员责任与宗教信仰:强调团员的责任和义务,包括遵守团章和党的宗教政策。
讨论宗教信仰与团员身份的关系,引导员工正确处理。
参加宗教活动情况:了解员工是否参加宗教活动,包括校内、校外的活动。
询问活动的频率和形式。
法律法规和学校规定:提醒员工遵守国家法律法规和学校关于宗教的规定。
强调不得在校园内进行传教或组织宗教活动。
学习与生活情况:关心员工的学习状况,是否有困难或需要帮助。
了解员工的生活情况,是否有困扰或需要支持。
个人发展与价值观:探讨员工的未来发展规划和职业目标。
引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
总结与反馈:总结谈话内容,强调遵守规定和积极参与团的活动。
鼓励员工如有问题或困惑,随时沟通。
结束语:感谢员工的配合,表达对员工的关心和支持。